İlk 500 şirket! Sanayide büyük ücret oyunu
ABC POLİTİK HABER MERKEZİ
Ekonomist Dr. Osman Berke Duvan, İstanbul Sanayi Odası’nın (İSO) verileriyle dikkat çekici bir grafik hazırladı. Grafik, sanayi sektöründeki işçilerin ücretlerindeki gerilemeyi net bir şekilde ortaya koyuyor.
İSO 500’DE ÜCRET/ASGARİ ÜCRET ORANI GERİLEDİ
Dr. Osman Berke Duvan, İSO 500 kuruluşlarında ortalama ücretlerin asgari ücrete oranını inceledi. Özellikle, 1998 yılında bu oran 5,2 seviyesindeydi. 2023 yılına gelindiğinde ise bu oran 3,2’ye düştü. Veriler, 2000’li yıllarda işçi gelirlerindeki belirgin düşüşü açıkça ortaya koyuyor.
İKİNCİ 500’DE DAHA YÜKSEK ORANDA GERİLEME
İSO İkinci 500 kuruluşlarında ortalama ücret/asgari ücret oranı da aynı eğilimi sergiledi. 2000 yılında 3,2 olan bu oran, 2023 yılında 2,3’e kadar indi. Dolayısıyla, orta ölçekli kuruluşlarda çalışan işçiler daha büyük gelir kaybı yaşadı.
EKONOMİK POLİTİKALAR GELİR EŞİTSİZLİĞİNİ ARTTIRIYOR
Grafikteki düşüşler, yüksek enflasyon ve ücret politikasındaki yetersizlikle doğrudan bağlantılı. Bu nedenle, sanayi sektöründeki ücret eşitsizliği giderek derinleşiyor.
ÇALIŞANLARIN YAŞAM KOŞULLARI KÖTÜLEŞTİ
İşçilerin ücret seviyeleri, alım gücünde ciddi bir düşüşe neden oldu. Sonuç olarak, emekçiler yaşam standartlarında büyük kayıplar yaşadı. Dr. Osman Berke Duvan, işçilerin ekonomik koşullarını net bir şekilde analiz etti.
Dr. Osman Berke Duvan, adil ücret politikalarının önemini tekrar vurguladı. Bu grafik, ekonomik sistemin işçiler üzerindeki olumsuz etkilerini şüphesiz gözler önüne seriyor.