2025 yılında kıdem tazminatı tavanı ve hesaplama yöntemiyle ilgili önemli değişiklikler dikkat çekiyor. İşçilerin haklarını bilmesi ve doğru hesaplama yapması büyük önem taşıyor.

KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR OLDU?

2025 yılı için kıdem tazminatı tavanı 46.653 TL olarak belirlendi. Bu rakam, memur maaş katsayısındaki %11,54’lük artışla güncellendi. Çalışma süresine göre hesaplanan tazminat, tavan rakamı aşamıyor.

KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?

Kıdem tazminatı, işçinin brüt maaşı ve toplam çalışma süresi üzerinden hesaplanır. Her bir yıl için işçiye 30 günlük brüt ücret ödenir. Örnek bir hesaplama şu şekildedir:

• Brüt Maaş: 20.000 TL
• Çalışma Süresi: 5 Yıl
• Hesaplanan Tazminat: 20.000 TL x 5 Yıl = 100.000 TL

Bu hesaplamaya göre tazminat, tavan olan 46.653 TL’yi aşamaz.

KIDEM TAZMİNATI ALMA ŞARTLARI NELERDİR?

Kıdem tazminatına hak kazanmak için işçinin en az bir yıl aynı işverende çalışmış olması gerekiyor. İşçinin iş akdi haklı bir nedenle feshedildiğinde ya da emeklilik durumunda kıdem tazminatı hakkı doğar. Bu hak, işverenin işçiyi haksız yere işten çıkardığı durumlarda da geçerlidir.

2025 İÇİN DİKKAT ÇEKEN DEĞERLENDİRMELER

Uzmanlar, kıdem tazminatında tavan artışının özellikle yüksek maaşlı çalışanlar için önemli olduğunu vurguluyor. İşçilerin doğru hesaplama yapabilmesi için güncel bilgilere dikkat etmesi gerekiyor.

Kıdem tazminatı, işçilerin yıllarca verdikleri emeğin karşılığı olarak büyük önem taşıyor. Çalışanlar, hak kaybı yaşamamak için uzman desteği alabilir ve haklarını koruma altına alabilir.