Yeni kanun teklifi, işçi babaların babalık izinlerini 5 günden 15 güne çıkarmayı hedefliyor. Öneri, aile içi sorumlulukların dengelenmesi ve çocuk gelişiminde babaların etkin rol alması için önem taşıyor.

ABC POLİTİK HABER MERKEZİ

Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş, “Çalışanların babalık izni 15 güne yükselecek mi?” başlıklı köşe yazısında, işçi babaların babalık izin sürelerinin artırılması gerekliliğini vurguladı. Karakaş, bu konuda çalışanlardan gelen yoğun talep ve şikayetlere dikkat çekerek, aile birliği açısından babalık izninin artırılmasının önemini dile getirdi.

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) son verilerini paylaşan Karakaş, nüfus artış hızındaki düşüşe işaret ederek, “Ailelere yönelik yapılan düzenlemeler yeterli değil. Daha çok tedbir alınmalı, aksi halde yaşlanan bir nüfusla karşı karşıya kalacağız” ifadelerini kullandı.

İş kanununa göre, işçiler için eşin doğum yapması halinde yalnızca 5 gün babalık izni tanınırken, memurlar için bu sürenin 10 gün olarak belirlendiğini hatırlatan Karakaş, “AB ve diğer gelişmiş ülkelerde bu izin bir aya kadar çıkabiliyor. Türkiye’de bu sürenin artması şart” dedi.

TBMM’ye sunulan yeni kanun teklifi, işçi babaların babalık izninin 5 günden 15 güne çıkarılmasını öngörüyor. Teklifte, “5 günlük babalık izni, babaların çocuklarıyla erken dönemde yeterince bağ kurmasına engel oluyor. Gelişmiş ülkelerdeki uygulamalara uyum sağlanmalı” ifadesine yer verildi. Teklifte ayrıca, 15 gün olarak belirlenen sürenin 5 gününün esnek olarak kullanılabilmesi de önerildi.

Muhalefet tarafından desteklenen bu düzenlemenin işçi ve memur arasındaki izin süreleri eşitsizliğini gidermeyi amaçladığını belirten Karakaş, ülkemizde istihdam koşullarının dikkate alınarak babalık izninin memurlarda olduğu gibi 10 güne çıkarılmasının daha gerçekçi bir çözüm olabileceğini ifade etti.

abcpolitik.com