Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, 1999-2008 yılları arasında sigortalı olan çalışanlar için kritik emeklilik uyarıları yaptı. Kadınlar ve erkekler için belirlenen yaş ve prim gün şartlarına dikkat çeken Erdursun, yapılan bir hata ile emeklilik yaşının yükselme riskini vurguladı.
EMEKLİLİK YAŞI VE PRİM GÜNLERİ DETAYLARI
Erdursun, 9 Eylül 1999-30 Nisan 2008 arasında sigorta girişi yapılan çalışanlar için emeklilik şartlarını açıkladı. Emekli olmak için sigorta başlangıç tarihinden itibaren 25 yılın geçmesi gerektiğini belirtti. Kadınlar için 4500 prim günü ile 58 yaş, erkekler için ise 4500 prim günü ile 60 yaş sınırının bulunduğunu ifade etti. 7000 prim günü tamamlandığında ise kadın ve erkekler için emeklilik yaşı değişmiyor.
İSTEĞE BAĞLI PRİM ÖDEMESİ HATASINA DİKKAT
Erdursun, 4500 prim günü doldurulduktan sonra işten ayrılıp isteğe bağlı sigorta primi yatırmanın emeklilik yaşını yükseltebileceğini açıkladı. “Bu durumda, SSK statüsünden çıkıp Bağ-Kur’a geçiliyor. Bağ-Kur şartlarına göre emeklilik için 5400 prim günü gerekiyor. Bu, kısmi emeklilik yaşını kadınlar için 60, erkekler için ise 61 yaşına çıkarıyor” dedi.
EYT’LİLERİN SORULARI YANITLANDI
EYT yasasının çıkmasıyla milyonlarca kişi emeklilik hakkı kazandı. Ancak Sosyal Güvenlik Uzmanı Erdursun, bu süreçte kafa karışıklığına neden olan detayları açıkladı. Erdursun, “Her 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı, EYT’li değildir” diyerek önemli bir ayrım yaptı. EYT’den faydalanabilmek için prim gün şartının sağlanması gerektiğini vurguladı.
3600 PRİM GÜNÜYLE EMEKLİLİK AVANTAJ SAĞLAMIYOR
Erdursun, 3600 prim günü ile emekliliğin EYT kapsamında bir avantaj sağlamadığını ifade etti. “Kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşını beklemek zorunda. Ancak 5000-5975 prim günü arasında olanlar yaş şartı olmadan emekli olabilir” şeklinde konuştu. İlk sigorta giriş tarihine göre 20 yıl kadınlar, 25 yıl erkekler için sigortalılık süresi tamamlanırsa yaş şartı ortadan kalkıyor.
DAHA ÇOK PRİM, DAHA YÜKSEK MAAŞ ANLAMINA GELMİYOR
Erdursun, daha fazla prim ödemesinin her zaman daha yüksek maaş anlamına gelmediğini belirtti. “3600 günle emekli olanlar daha fazla prim ödeyenlerden daha yüksek maaş alabilir. Bu nedenle, emeklilik planlamasını dikkatle yapmak gerekiyor” dedi.
İSTEĞE BAĞLI PRİMDE BAĞ-KUR RİSKİ
Uzman, isteğe bağlı prim ödemelerinde 1260 gün sınırının kritik olduğunu vurguladı. Bu sınır aşıldığında Bağ-Kur şartlarının devreye gireceğini ve bu durumun emeklilik şartlarını zorlaştıracağını ifade etti. “Bağ-Kur’a geçenler için 5400 prim günü gerekiyor. Bu da emeklilik planlarını değiştirebilir” dedi.
EYT VE BORÇLANMA SEÇENEKLERİ
Erdursun, borçlanma ve isteğe bağlı prim ödeme seçeneklerinin dikkatle değerlendirilmesi gerektiğini söyledi. Özellikle doğum ya da askerlik borçlanmasıyla prim gün sayısının artırılabileceğini belirtti.
SON UYARI: PLANLAMA ŞART
Erdursun, emeklilik hayalleri kuran herkesin planlamalarını yeniden gözden geçirmesini önerdi. “Prim gün sayısı, ilk işe giriş tarihi ve isteğe bağlı ödemeler doğru şekilde planlanmazsa, emeklilik yaşı ve şartları değişebilir” dedi.
